招聘需求：
一、店长（1名）：
岗位职责：
1. 餐厅QSC管理达成品牌标准；
2. 每月门店财务报表分析及机会点总结，制定有效提升计划；
3. 每月顾客满意度分析及总结；
4. 跟进门店日常订货、排班、训练等组别工作；
5. 员工关怀及人才梯队搭建；
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 两年以上相关行业管理经验，具有独立带店经验及能力；（百胜、金拱门优先）
3. 热爱顾客服务工作及强烈领导意愿；
薪资待遇：
1.岗位薪资8K（负责新民大街汉堡店+甜品店）—9K（负责新民两店+南溪店），根据面试结果具体待定；
2.工时制排班，每月满足208工时；包吃住；
3. 试用期1-3个月，转正后可缴纳五险一金；
4.其他事宜面谈沟通。