公司优势：公司分配主播资源，无需自招主播，提供设备服务，
独立办公大楼、配备私厨、咖啡厅、24小时便利店等配套设施，工作环境优越。
年龄要求：23－35岁
薪资结构:试用期无责底薪4500+500转正激励，转正保底在6K-15K+绩效激励（500-2000）
晋升机制：按季度考核晋升 （三个月一次提薪机会）
实习运营助理-运营老师-运营经理-运营专家
工作时间:早10:00-晚22:30，12:00-13:00中午一个小时就餐休息，下午17:00-19:00晚2个小时就餐休息时间
调休、法定休
工作内容（入职后会有专门运营师一对一带，接受小白）：
1、通过线上沟通，维护跟进公司旗下的主播，督促指导开播
2、完成主播孵化流程以及播后复盘总结，给主播出可实行的优化提升直播技巧的建议
3、公司分配主播资源，做好主播孵化成长，实时监控并分析主播直播数据，优化直播话术和节奏，增强直播互动与关系维护
4、配合公司部门管理层完成相关工作安排及任务
任职要求：
1.有良好的沟通能力和团队合作精神。有销售或电话客服工作经验优先（接受小白）
2.对娱乐传媒行业感兴趣，快速掌握行业动态和运营技巧
3.具有问题解决能力，不会的公司有运营老师带教
4.拥有良好的数据分析能力，能够通过数据来指导主播的成长和运营策略。
公司福利：
岗前培训、不定时下午茶、节假日发放节日礼品、生日有惊喜哦、会有大型活动团建，90-00后团队氛围好，有良好的学习提升机会、升职晋升空间大