一、福利待遇:
1、底薪6500=无责4.5k+绩效2000，转正高额底薪外加提成＝8000+，上不封顶。
2. 提供员工宿舍；
3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历。
2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强；
3.掌握基本办公软件的操作；
4.学生会干部优先考虑。
三、岗位描述:
1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作；
2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析；
3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作。