核心定位
作为集团内部督查负责人，您将专注于构建并执行公司内部的纪律监察与行为风控体系。您的主要职责是确保公司内部相关岗位员工的行为合规，通过独立的监督、调查与处置，防范内部违规风险，捍卫公司文化与制度红线。
核心职责
1. 制度执行与监督： 负责监督公司《员工行为准则》及相关管理制度的执行情况，开展合规宣导与培训。
2. 内部调查与审计： 独立主导针对各类违纪、舞弊及重大操作违规行为的内部调查，完成事实核查、证据固定及报告出具。
3. 违纪处置闭环： 根据调查结果，依据公司规章提出纪律处分建议，并协同相关部门推动执行，形成管理闭环。
4. 风险防控体系： 建立常态化的风险监测与抽查机制，识别业务流程中的漏洞，提出体系化改进建议以预防风险。
5. 跨部门协同： 与人力资源、法务、业务管理等部門紧密协作，确保员工管理纪律处分的统一性与合规性。
任职要求
1. 5年以上企业内部监察、合规调查、审计或纪检监察相关工作经验。
2. 精通调查方法与流程，具备敏锐的风险洞察力、出色的证据分析及访谈沟通能力。
3. 原则性强，能独立、客观、公正地处理复杂敏感问题。
4. 法律、审计、管理或相关专业本科及以上学历。
岗位价值
您将成为集团内部纪律与诚信文化的关键捍卫者。您的工作直接关系到组织健康与运营安全，在快速发展的业务中建立稳固的内部控制防线。