协管督查方向

岗位职责

1、督察部协助管理，负责督察部的日常运营与团队管理，制定督察工作计划、流程及标准，确保部门工作高效推进。

2、牵头组织督查内部合规检查、专项审计及风险排查工作，针对督查部业务流程、管理制度执行中的漏洞提出整改方案，并监督落实。

3、跟进督察整改事项的进展，定期向总经理汇报督察结果、风险预警及改进成效。

4、合规管控，参与督查部重大经营决策、提供专业法律意见，规避法律风险，审核督查各类合同、协议、规章制度等文件。

5、对接法律顾问，协调处理公司涉诉、纠纷等法律事务，配合开展普法宣传及合规培训。

6、总经理事务协助，协助总经理安排日程、组织高层会议，负责会议纪要的撰写与决议事项的跟进督办，起草或整理总经理所需的工作重要文件。

7、协调各部门之间的工作衔接，传达总经理的工作指示，推动跨部门协作事项落地。

任职要求

1、本科及以上学历，法学、审计学、管理学等相关专业，持法律职业资格证书者优先。

2、2 年以上相关工作经验，有企业法务/合规/内控/督察部门管理经验者优先。

3、熟悉公司法、合同法等法规，具备扎实法律知识与风险管控能力。

4、统筹组织能力强，能独立带队开展督察合规工作。

5、洞察力敏锐，分析判断与执行力突出，善于发现并解决问题。

6、文字撰写与沟通表达优秀，可高效完成文件起草。

7、原则性强，责任心与保密意识突出，能承受较强工作压力。

福利待遇

1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，待遇有竞争力。

2、福利齐全：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建。

3、职业成长：提供内部培训与晋升机会。