岗位职责：（8月公司会搬迁至武昌徐家棚附近，试用期购买六险，双休）
1. 制定团长招募计划，通过线上线下渠道（如社交平台、KOC/KOL合作、地推等）挖掘优质团长资源，擅长话术分析，通过1对1建联绑定意向团长，扩充平台团长资源池（有团长资源者优先）；
2. 搭建团长分级管理体系，制定团长招募标准、激励机制及考核制度；
3. 进行团长培训及日常赋能，提升团长运营能力及销售业绩；
4. 建立团长社群，定期组织经验分享、案例复盘等活动，增强团长粘性；
5. 设计团长裂变政策（如老带新奖励），推动团长团队规模持续扩大；
6. 监控团长业绩数据，优化招募策略，淘汰低效团长，提升整体招募ROI。
基本要求：
一、社群开拓、搭建与运营：
1、开拓武汉地区的团购社群，制定对应不同群体的运营策略，搭建用户分层体系，提升用户活跃度和粘性；
2.、策划并执行社群活动，如话题讨论、直播、优惠等，增强用户互动和转化；
3.、管理社群内容，确保信息准确、及时，维护良好的社群氛围；
4、分析社群数据，优化运营策略，提升社群价值。
二、用户增长与转化：
1、制定用户增长计划，通过线上线下渠道吸引新用户加入社群；
2、设计转化路径，引导社群用户完成购买、复购等行为；
3、分析用户行为，优化转化策略，提升转化率。
三、团队管理与协作：
社群主管需要组建并管理社群运营团队，制定目标并监督执行。
薪资福利：
工作时间：9:00-18:30，双休，购买六险一金