1、做房源和跑成交均可，自主选择! (工作方 式灵活，不受限制) 2、两个月后安排带新人，可拿通提!(通提多拿3500，每月都有) 3、四个月后可管理团队，收入翻翻!((团队分红40%，管理奖1000/人) [任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行! 3、不限经验，一对一老带新，愿意学就行!(团队很多应届生，入职一个月收入一万很正常) [晋升机制] 1、智能店长:业务合伙人连续两个月过4500，晋升智能店长，可享受“0”元通提，每月多拿3500!(一般速度2月) 2、店长:连续两月“0”元通提可晋升店长，年薪20万打底!(一般速度4月) 3、部长:培养4个店长晋升部长，年薪轻松50万打底!(一般速度2年)