岗位内容

1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。

2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。

3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。

任职要求：

1. 具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。

2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。

3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。