1.负责完善、监督公司各项行政制度、标准、流程管理体系；
2.负责公司会议管理、固定资产管理、安全管理、行政车辆管理、职场纪律、环境卫生、违法乱纪、人员接待、用章管理等相关工作；
3.员工行为规范考核；
4.有丰富的行政管理经验，熟悉社会法律法规，安全管理知识；
5.良好的文字功底，较强的书面语言表达能力；
6.优秀的行政经验与各部门协调能力。
7.能接受业绩考核及驻村办公。