一、岗位职责
1、销售管理：制定项目销售计划，带领团队完成销售目标，监控销售进度并优化策略；
2、客户拓展：开发高端客户资源，维护客户关系，推动高净值客户成交与复购；
3、团队赋能：负责销售团队组建、培训与绩效管理，提升团队专业能力与执行力；
4、市场洞察：分析房地产市场趋势与竞品动态，提出针对性销售策略建议。
二、任职要求
1、经验背景：5年以上高端地产销售经验，3年以上团队管理经验；
2、专业能力：熟悉房地产市场逻辑，精通销售策略与谈判技巧，具备数据分析能力；
3、资源积累：拥有高端客户资源或人脉网络，擅长客户开发与维护；
4、领导素养：优秀的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，结果导向；
5、形象气质：形象气质佳，符合高端项目调性，适应高净值客户对接场景。