岗位职责：

1负责培训指导物流现场人员，制定物流现场班组人员定岗计划及对应的人员需求计划

2、参与物流现场员工的挑选及招聘，制定新员工入职融入计划及岗位级别考核认证

3、指导并参与班组晨会及交接班会议，回顾物流现场行动计划，确保绩效目标的达成

4、负责培训指导班长编制物流现场操作标准化作业，并开展标准化作业审核

5、负责协助人事部编制物流现场人员考评表，并进行考核

6、确保物流现场仓库管理质量，确保存货的准确性和可靠性

7、编制原材料、半成品及成品的循环盘点计划和年中、年终盘点计划，并协助盘点差异的报告及分析，多余&存货（E&O）库存报告及分析

8、负责仓库物料定置定位并遵循先进先出原则，执行仓库物料报警流程

9、负责客户正常交付及异常交付处理

10、负责物流区域内相关安全及5S管理，及现场改善的实施与推进

11、负责供应商车辆及驻场线服人员日常管理，负责叉车及AGV等物流设备的日常管理（含设备点检、一级保养及5S）

12、收集、汇总员工改善建议，进行合理性分析并组织实施；与部门负责人共同制定物流现场管理目标及改善活动等，确保物流现场绩效目标的达成

13、根据公司物流信息系统的总体目标，提供物流系统功能、性能、可靠性等方面的需求，并推进实施

14、负责维护物流信息系统相关的基础数据，编制及修订标准操作作业指导书及相关人员培训

15、跟踪数据录入员录入的及时性、准确性，确保物流信息系统数据的一致性；完善数据收集、整理及汇总，满足相关人员对数据的查询及分析需求

岗位要求：

学历要求：大专及以上

工作经验要求：3年以上制造业物流相关经验

专业技能要求：了解QAD/WMS等物流系统相关模块，生产制造企业人员管理能力，组织和实施培训的能力；熟悉BOM及QAD、SAP、WMS、S-WEB等系统逻辑及操作