1、根据公司发展战略和年度目标，制定具体的招商计划、策略、预算和区域拓展方案。

2、分析市场趋势、竞争对手动态和潜在加盟商需求，优化招商策略。

3、确定目标市场、目标客户群体和招商模式（单店加盟、区域代理、联营等）。

4、设定合理的加盟政策（加盟费、保证金、管理费、支持政策等）。

5、主动寻找、筛选、评估潜在加盟商/合作伙伴（包括个人投资者、企业、现有资源等）。

6、通过行业展会、网络平台（官网、招商平台、社交媒体）、行业人脉、地推、电话营销等多种渠道拓展客户资源。

7、建立并维护潜在加盟商数据库，进行有效的信息管理和跟进。

8、策划和执行招商推广活动（线上/线下说明会、推介会等）。

9、协助或指导加盟商进行市场调研和门店选址评估（人流、商圈、竞争、租金等），提供专业选址建议。

10、参与或审核加盟商提交的选址报告，确保选址符合公司标准和要求。

11、与选址部门（如有）密切配合，确保选址流程高效。

12、负责从意向洽谈到签约落地的全流程管理。

13、指导加盟商完成加盟申请、资质审核、合同签署、费用缴纳等各项手续。

• 5000-10000底薪加提成。五险一金，带薪年级。