【职责描述】：
1、健康财富规划师（HWP）是公司打造的全新职业，定位服务于中国中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，依托大健康生态体系，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。

2、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。

【薪酬/福利保障项目】：
1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖金、增员奖金、增才奖金、年终奖、销售奖励等收入项目。
3、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
4、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。

【岗位优势】：
1、战略优势：连续6年入围世界500强，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖资管、医疗、养老三大核心业务的大型金融服务集团。健康财富规划师属于集团战略重点项目，受到各项资源倾斜。
2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴；
3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍；
4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主；
5、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA健康管家学院，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“健康管家”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育HWP金融底蕴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

【任职要求】：

1、年龄：30-45岁

2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽到大专学历

3、从业背景：金融、养老、健康、教育、银行及相关行业优先

4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录