岗位职责：
1.职业规划:为学员提供职业规划咨询服务，识别职业兴趣与优势，制定个性化职业发展计划;
2.简历优化:根据学员特点，优化简历内容，提升合规性，提升简历竞争力;
3.岗位匹配:跟踪行业动态，为学员精准匹配岗位，提供最新职业发展信息;
4.面试辅导:整理企业招聘考情，梳理笔面题库，开展面试辅导课程;
5.全程跟踪:定期跟进学员进展，提供调整建议，优化服务流程。
任职要求：
1.经验加分项:有猎头/HR/高考志愿填报经验优先，熟悉招聘流程与就业市场，熟悉企业用人偏好，有直播带货工作经验者择优录取;
2.证书与成果:持职业规划师相关证书者优先，有成功辅导案例或行业资源者更佳;
3.核心能力:擅长沟通、倾听，能快速分析问题;亲和力强，能与学生建立信任;
4.行业洞察力:对就业市场敏感，了解各大院校，各大企业，能解读行业趋势，为学生提供前瞻建议;
5.学习与抗压:逻辑清晰，学习能力强，能适应快节奏工作，持续深耕职业规划领域。