核心定位

作为公司在数字领域的"总编辑"和"品牌代言人"，需具备全方位的数字营销能力，既要懂战略规划，又要能落地执行，既要擅长内容创作，又要精通数据分析和用户运营全面负责线上形象建设、内容生态构建和用户互动体系搭建。需要具备全方位的数字营销能力，包括战略规划、内容创作、数据分析和资源整合。

一、战略规划与管理

1. 制定数字化发展战略

- 根据公司业务目标，制定年度、季度、月度新媒体运营规划及预算方案

- 建立统一的多平台品牌形象管理规范（视觉体系、内容调性、话语体系）

- 定期进行行业竞品分析和趋势研究，保持市场敏锐度

2. 运营体系构建

- 建立完善的新媒体运营流程和标准

- 制定内容质量标准和发布规范

- 构建数据监测和分析体系

二、内容生态建设

1. 内容策划与生产

- 策划具有传播力的内容选题，制定内容日历

- 组织创作图文、视频、直播等多形式内容

- 确保内容专业性、趣味性与品牌调性统一

2. 多平台运营管理

- 负责微信生态（公众号、视频号、小程序）运营

- 管理抖音、微博、小红书、B站等社交平台

- 统筹官网内容更新和行业媒体合作

三、用户运营与增长

1. 用户增长策略

- 通过优质内容、活动策划和付费投放实现用户增长

- 开展异业合作和渠道拓展

- 建立用户裂变和推荐机制

- 关键词优化调整

2. 用户互动与服务

- 建立用户反馈响应机制

- 管理社群运营，提升用户粘性

- 将用户洞察转化为产品优化建议

四、数据驱动与技术支持

1. 数据分析优化

- 监控各平台招标信息

- 定期进行数据复盘和策略调整

- 建立数据驱动的运营决策机制

2. 技术工具应用

- 熟练使用各类运营工具（数据分析、内容创作、CRM等）

- 应用AI工具提升内容生产和运营效率

- 与技术团队协作优化小程序功能和用户体验

五、团队协作与资源整合

1. 跨部门协作

- 与销售团队协作，提供营销支持（包括标书制作）和线索转化

- 与产品技术部门协作，优化数字产品体验

- 与市场部门协作，实现线上线下联动

2. 资源整合管理

- 管理内外部创作资源（文案、设计、产品各阶段使用宣传视频等）

- 统筹预算和资源分配

- 建立供应商管理和合作机制

六、核心能力要求

1. 专业硬实力

- 出色的内容策划和创作能力

- 扎实的数据分析和运用能力

- 良好的视觉审美和创意能力

- 基础的技术理解和应用能力

2. 核心软实力

- 敏锐的热点捕捉和借势能力

- 创新的策划和执行能力

- 多项目并行管理能力

- 优秀的沟通协调能力

七、绩效衡量指标

- 品牌影响力指标：粉丝增长率、内容互动率、品牌搜索量

- 用户质量指标：活跃用户数、用户留存率、社群活跃度

- 业务转化指标：销售线索量、转化率、成交量

- 内容质量指标：原创内容占比、爆款内容数量