岗位职责：
1、根据公司战略及销售计划，带领团队完成部门月度业绩目标；
2、定期进行数据分析，及时指导各部门做出改进措施，支持团队达成业绩目标，督促各部门执行相关工作；
3、建立销售业务的销售流程，并不断完善优化，负责销售人员的业务培训和绩效考核；
岗位要求：
1、大专以上学历；5人以上销售团队管理经验。
2. 年龄在28周岁以下；
2、有客户异常处理技巧的丰富经验；
4、良好的领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力
【工作时间】
9:00--19:00
双休，法定节假日