岗位职责：
1、组织实施团队成员的招聘和甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；
2、团队业务的日常管理，带领团队完成业绩考核；
3、向客户提供专业的产品服务与建议；
4、完成公司既定的任务目标。
职位要求:
1、本科及以上学历，年龄在28-42岁；
2、有销售及团队管理工作经验者优先；
3、敢于挑战高薪，有良好的学习能力和执行力。
职位福利：不加班、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、无需坐班。