【岗位要求】
1.负责课程的推广工作，并向客户提供专业的课程体系讲解；
2.为意向学员提供专业测评，设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约；
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4.定期与合作客户进行沟通，与学员建立良好的关系，帮助学员完成学习目标；
5.定期参加会议和培训，提升专业能力，完成销售目标，定期回顾、分析执行效果；
7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；
8、新人培训等管理职责。
【任职资格】
1.具有良好的沟通能力和强烈的课程销售意识；
2.具有进取心、抗压能力强；
3.具有团队合作精神；
4.顾问式营销，具备教育行业顾问经验优先。
5.无责底薪
6、有K12相关工作经验者优先