岗位职责​：
​一、全生命周期项目管理​
1、负责ERP项目从立项到交付的全流程管理，包括需求调研、系统选型、方案设计、开发测试、上线部署及验收评估，确保项目在预算和时间内达成目标。
2、制定详细项目计划（含里程碑、资源分配、风险预案），建立监控机制，定期跟踪进度并优化调整。
​二、跨部门协同与需求管理​
1、深度对接生产、财务、供应链等业务部门，梳理业务流程，将需求转化为系统功能方案，主导需求变更评审，平衡业务诉求与实施可行性。
​2、协调IT、供应商及第三方团队资源，解决跨部门协作冲突，确保资源高效利用。
​三、风险管理与质量控制​
1、识别技术、进度、成本等风险，制定应对措施；建立质量标准，监督各环节交付物（如需求文档、测试报告）的合规性。
2、主导系统上线后的持续优化，收集用户反馈，推动功能迭代与性能提升。
​四、沟通与汇报机制​
定期组织项目会议，向高层及干系人汇报进展，透明化问题及解决方案；编制项目总结报告，沉淀最佳实践。
​五、培训与知识转移​
​设计并执行终端用户培训计划，提升系统应用能力；建立运维知识库，确保团队自主管理能力。
​
任职要求​：
​一、专业背景与经验​
1、统招本科及以上学历，计算机、财务或企业管理相关专业，5年以上ERP项目实施经验，熟悉SAP、用友、金蝶等主流系统，具备财务/供应链模块经验者优先。
2、持有PMP认证或ERP相关资质（如SAP认证）。
​二、核心能力​
​1、项目管理​：精通敏捷/瀑布方法论，熟练使用甘特图、WBS等工具，具备70万以上项目交付案例。
​2、技术理解​：掌握SQL基础，能参与技术方案讨论；熟悉数据迁移、接口开发流程。
​3、沟通与领导力​：擅长高层汇报与团队激励，能化解冲突并推动决策，具备“一把手工程”推动经验。
​三、软性素质​
抗压能力强，适应高频出差或紧急攻关；具备创新思维，能结合行业趋势优化系统架构。