岗位职责：
1、销售管理：主要负责特定地理区域内公司业务的整体运营和管理，对区域的业绩、团队和市场表现负责。带领团队完成销售指标，提高产品市场份额，负责门店日常运营管理标准落地及检核，提升门店销售利润；
2、团队管理：负责团队人员日常管理，进行团队人员赋能及培养工作，搭建和培养区域人才梯队。

任职要求：
1、专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；
2、需有 3 年以上手机通讯行业团队管理经验，有区域管理经验者优先；
3、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力，有销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力，能根据市场变化制定区域营销计划；
4、有较强的总结归纳和协调能力，擅长沟通协作，具备优秀的逻辑思维及表达能力，文字功底较强；
5、适应性强，有较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。