一、家族办公室简介

鼎泰家族办公室成立于2021年，专注于为中产阶层提供全面的健康财富管理与家族事务解决方案。凭借丰富的行业经验、专业团队和广泛的资源网络，我们在财富规划、资产配置、养老规划、税务筹划、家族传承等领域取得了显著成绩，服务了数十位超净值家族客户。

二、招募背景与目标

随着高净值人群的日益扩展，家族办公室业务迎来了广阔的发展空间。为把握市场机遇，拓展业务版图，提升服务质量和竞争力，我们现面向社会公开招募优秀的业务合伙人，共同打造一流的家族办公室品牌，为客户创造更大价值。本次招募旨在吸引具有丰富行业经验、广泛客户资源、卓越专业能力（法律、财税、金融等）和强烈创业精神的合伙人，通过资源整合实现互利共赢，推动业务持续快速发展。

三、合伙人职责与要求

（一）职责

1. 客户拓展与维护：通过渠道开拓高净值客户，提供专业的财富管理咨询服务，制定个性化解决方案。

2. 业务合作与推进：与内部团队协作，推动健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等业务开展，协调外部合作渠道。

3. 团队管理与建设：组建并管理业务团队，制定工作计划，提升团队专业素质和业务能力。

（二）要求

1. 客户资源：在金融、财富管理等领域拥有广泛的高净值客户资源，熟悉客户需求，具备开发和维护能力。

2. 专业能力：具备证券、银行、保险、教培、金融、法律、财税等相关专业背景，精通财富管理、税务筹划等领域者优先。

3. 市场开拓能力：对行业趋势有敏锐洞察力，具备创新精神和市场开拓能力。

4. 团队管理能力：具有丰富的团队管理经验，良好的沟通协调能力。

5. 责任心与职业道德：以客户利益为先，遵守职业道德，保守客户机密。

6. 投资经验：具备丰富的投资经验和良好的投资业绩，能为资产配置提供参考意见。

四、合伙人权益与收益

（一）权益

1. 资源共享：提供品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持，协助合伙人拓展业务。

2. 培训与发展：定期组织培训课程和学习交流活动，提供职业发展规划指导，助力合伙人成长，晋升无上限。

（二）收益

1. 业务提成：根据业务业绩按比例获得提成，收入与业绩直接挂钩。

2. 利润分红：按业绩贡献比例参与公司年度利润分红，共享发展成果。

3. 其他收益：包括项目奖励、团建、福利补贴等。

五、合作模式与流程

（一）合作模式

提供灵活的业务合作模式，合伙人可利用自身资源与家族办公室开展客户推荐、项目合作等业务，按约定方式获取报酬。

加入鼎泰家族办公室，共创辉煌未来！