岗位职责:
基础和进阶TEM案件分析，难度FIB制样等工作，有不错的行政支援能力与基础的组内领导力，具备一定跨部门交流和业务合作能力
1、“日常维护”：能够发掘并解决制程潜在问题，维持量产并有效拓展产能。解决分析手法潜在问题，针对分析手法方面的问题, 可以设计实验改善流程来解决。
(1) 维持产出：当机台遇到问题造成产能下降. 可以快速解决问题以让机台恢复产能或是提出第二方案以短期解决产能下降问题。
(2) 组内业务安排：解决人力分配需求 根据部门需求以及品质考量，安排资浅工程师的机台使用
(3) 重工案件判定：对资浅工程师的分析结果提出意见,如有所错误或缺失,发出重工要求。重工（re-work)将分析中出现问题而未完成的案件根据需要重新完成工序
2、“异常分析”：能够解读和理解FA问题，对比关联工艺，寻找Defect异常的根本原因。 审视且对比FA 案件，能比对前后工艺关联参数的影响并找出可能影响产品良率/工艺指标的工序并提出解决方案
(1) 分析产品关键尺寸 (inline异常)：针对产品发生的异常状况(THK, CD, U%...etc)可以迅速的找到可能问题来源
(2) 分析产品缺陷异常：针对产品发生的异常缺陷, 可以利用一些基本手法找到缺陷来源的层别, 并与设备或defect team讨论之后决定后续处理措施
(3) 与其他部门协同合作：针对产品或生产部门遇到的问题可以跟其他部门的人做初步的讨论并提出短期解决方案
(4) 确认Defect的根本原因：根据分析的结果，对异常品的发生原因下结论
3、跨部门沟通协调：实验室与其他部门沟通协调，工程相关问题的跨部门协调，能够与各工程部门或送件单位以专业的语言有效沟通, 以在双方条件许可的情况下满足双方的目标
4、"新分析方法开发" 10%能改良现有手法，开发更有效率，更高良率，更稳定的新方法。
(1) 制备流程改善：发见现有试片制备流程的缺失，研发改善方法
(2) 新分析程序/手法建立：根据分析需求，开发新的程序/手法，以达成送件单位或改善的要求
任职要求:
1、统招本科及以上，理工相关专业
2、材料专业相关，有透射电镜基础尤佳，理工背景
3、熟悉FMEA、MSA、DOE、8Why等