岗位职责：
1、负责所管辖店的管理，掌握店铺经营状态和销售状况。针对各店的实际情况，制定和执行各种解决方案；
2、指导各店店长营造卖场氛围，确保公司陈列标准在店铺的实施，并不断优化品牌形象等；
3、对会员店人员实施相关知识培训，包括产品知识、陈列标准、推广方法、销售技巧及商品管理等；
4、与客户沟通、协调能力强，善于表达；
5、对所管辖店铺的导购以及店长管理；
6、有销售数据统计经验的优先；
7、能独立处理突发事件，并及时向上级反馈；
任职资格：
1、大专以上学历，18——33岁之间、男女不限；
2、有无经验均可
3、具备较强的销售能力，能对会员店销售做出指导，提升会员店销售业绩；
4、具优秀的培训授课能力，能组织实施：产品知识、陈列、推广、销售技巧、商品管理等培训课程；
5、沟通表达能力、执行力强；
6、富有团队协助精神，责任心强。
7、身体健康，能适应出差；
工作时间：8小时工作制，一个月公休4天；
薪资待遇：基本工资+管理工资+绩效+奖金+节假日福利+生日津贴+保险+年终奖
晋升制度：督导——品牌经理——总监