岗位职责：

1、根据年度发展配合领导完成年度拓展工作；

2、定期参与了解、分析市场情况，商圈资料收集；

3、负责门店选址的市场调研，根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核；

4、负责发展工作的跟踪和完成，并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约；

5、负责与合作商保持持续良好的沟通，维护与合作方关系和跟踪管理；

6、监督并处理工作实施过程中遇到的问题；

任职要求：

1、工作态度认真勤奋，能吃苦耐劳，执行力高；

2、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力；

3、普通话标准，熟练使用OFFICE及相关办公软件，善于数据分析；

4、优秀应届毕业生可以带；