1、区域营运利润管理、品质管理、客户管理等
2、负责辅导追踪门店的人事、排班、门店清洁和设备维护保养;
3、通过管理门店达成公司的业绩目标(QSC\人员\营业额\利润);
4、负责区域门店人员训练和追踪，确保门店的人员得到学习和发展;
5、和各部门合作，确保完成工作绩效;
6、负责区域新店拓展筹备及业务增长商圈经营等
7、确保区域门店无违规的食品安全问题;
8、确保区域门店持续提供顾客好的服务体验，及时处理客诉(线上、线下);
9、负责执行公司各项营运制度在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责;
10、负责商圈关系维护，包括商场、社区、街道办等处理相关问题并及时上报沟通相关部门。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、有茶饮行业直营督导2年以上工作经验
3、精通团队管理，利润管理，熟悉店务的各项流程的制定及执行
4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力;
4、接受出差