岗位职责：
1、团队建设与管理。负责电销团队的组建、培训和日常管理，提高团队整体素质和业务能力。制定电销团队的工作计划和目标，并监督执行情况，确保团队绩效的达成。
2、电销业务指导与执行。参与重要电话销售项目的策划和执行，协助电销专员解决工作中遇到的问题。
3、数据分析与反馈。收集和分析电销数据，包括客户信息、销售线索、成交率等，为销售决策提供依据。根据数据分析结果，提出改进电销工作的建议和措施。
4、客户管理。维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的客户服务。开拓新的客户资源，通过面对面拜访、参加行业展会等方式，寻找潜在客户。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、3--5年教育培训行业、猎头管理工作经验
3、有一定销售能力和谈判技巧，掌握产品知识，能带领和培养团队；
4、良好的组织协调沟通能力、分析判断能力、解决问题能力、执行能力。