工作内容：
主要负责区域内老客户维护、加盟商管理、协助加盟商进行销量的提升.
1.根据区域现有店面销售数据进行数据分析和目标分解确保百分之百完成任务目标。
2.需要对店面老板、店员进行系统培训，市场调研、竞品分析，制定销售方案。
3.协助店面进行销售渠道开发，为店面长期回款增量打好基础。
工作要求：
1.需要有组织和策划能力，对于区域店面精细化管理，树立标杆，制定区域战略打法
2.具有良好的沟通能力，能够妥善处理加盟商的异议问题
3.年龄23-40岁，大专以上学历
4.能吃苦，做事认真负责
薪资待遇：
1.无责底薪4500-6000 + 绩效工资 + 补贴
2.上五险
3.加班补助+旅游+定期团建