【岗位职责】
轮岗学习与业务实践:通过门店训练、新店营辅、门店营运等轮岗培训，全面掌握公司营运体系及标准化流程。
1.门店运营实操与全流程掌握:基础岗位轮岗并参与门店运营管理
2.门店营辅实操与全流程掌握:新店筹备全流程与营销活动执行
3.门店营运实操与全流程掌握
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，24届或25届应届毕业生，专业不限，有餐饮、茶饮实习或兼职工作经验优先、;
2.具备良好的沟通表达能力，学习能力，逻辑思维能力及服务意识:
3.有较强的抗压能力和自驱力。
【晋升发展路径】
茶艺师-训练员-储备店长-店长-新店营辅-总部轮岗-定岗