专员级：1-3 年运营管理相关经验，有制造业（尤其机械类）、农林业行业经验者优先，了解农林业机械设备基本构造与生产流程；
主管级：3-5 年运营管理经验，至少 1 年农林业机械设备或重工机械行业经验，具备独立统筹生产计划、协调供应链的能力；
经理级：5 年以上运营管理经验，2 年以上农林业机械设备行业同岗位经验，曾主导过设备生产优化、供应链降本或市场运营落地项目，有团队管理经验。
3、核心能力要求
熟悉农林业机械设备的生产流程、供应链逻辑（如零部件采购周期、设备组装工艺），能识别生产或供应链中的潜在风险；
具备数据思维，能使用 Excel、ERP 系统（如 SAP、用友）或运营工具（如 Tableau）分析运营数据，输出可落地的优化方案；
了解农林业行业政策（如农机补贴）、市场需求特点（如季节性需求、区域设备偏好），能联动团队适配市场变化。
4、软技能要求：
沟通协调能力：能高效对接生产、供应链、销售等多部门，推动跨部门工作落地，解决协作中的冲突问题；
问题解决能力：面对设备生产延误、供应链断供、客户反馈问题等突发情况，能快速分析原因并制定解决方案；
抗压能力：能适应农忙、造林季等业务高峰期的工作节奏，接受短期出差（下沉田间、林场调研或对接客户）；
责任心与细节把控：对生产周期、库存数据、客户需求等关键信息严格把控，避免因运营疏漏导致公司损失。