岗位职责：
1.负责公司人力成本核算，人效提升，人力资源使用
2.公司人员绩效考核，人员留存问题
3.按照公司岗位需求招募人才
4.有经验者优先，会面试，培训
5.绩效，考勤。薪资等，有良好的沟通能力和处事能力
6.服从管理，有经验者薪资面谈
岗位要求：
1.至少半年人事经验
2.至少熟悉招聘板块
2.行政工作也需要会做一点
薪资待遇：
3000+200满勤+300绩效+提成(面试，培训，转正都有提成）
工作时间：朝九晚六，做六休一
投简历前看好招聘简章，别上来就问我工作时间，感兴趣的可以和我聊聊
注：此岗位是综合行政人事，不是纯招聘不要问我每个月招聘绩效。招聘是公司内部员工流动而需要的，不是每个月必须招聘多少。薪资要求高于6k的就不用投了，本岗位综合薪资在4k到6k，有意向的可以投。接受经验少但是不接受无经验，谢谢