岗位职责：
1、发掘人力资源服务业务、培训、技能认证、企业服务等业务；
2、寻找和收集人力资源市场客户及合作伙伴，负责项目的前期对接及谈判工作；
3、建立并维护客情关系，深入挖掘目标客户的服务需求；
4、负责项目谈判，完成合同签约及业务落地跟进。
任职要求：
1、1-3年销售经验，不限行业；
2、有一定客户资源；
3、具有良好的语言表达能力及谈判能力，具有良好的客户沟通技巧、敏锐的洞察力；
4、强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓、团队合作精神。
薪资待遇：
4000+提成，薪资可谈，早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休