岗位职责：
1.对到访司机进行面试，评估，用适合的方式转化成交；
2.对未转化的到访司机进行持续跟进；
3.对整个面试过程进行总结和反思，对业绩绩效负责。

4.司机入职培训带教，以及司机送回来车验车等问题
任职要求：
1.愿意讲话，喜欢与人沟通，35岁以下，会开车
2.热爱生活，喜欢赚钱