岗位职责:
1.协助部门负责人完成相关制度体系建设，并抓好贯彻落实；
2.负责公司收文、发文相关工作；
3.协助部门负责人按要求开展人员绩效考核等工作；
4.负责公司相关会议组织筹备工作，并做好会议纪要、记录的编制及重点事项督察督办工作。 5.负责统筹公司项目报表、信息报送等工作；
6.负责办公用品采购、固定资产管理、接待等后勤工作；
7.负责公司文书档案、项目档案建档、归档工作；
8..高效完成公司领导交办的其他工作。
任职资格条件:
1.大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、公共事业管理、企业管理、行政管理等专业优先；
2.年龄38周岁及以下（1987年11月25日以后出生）；
3.具有5年及以上综合行政管理相关工作经历，具有国有企业综合行政工作经验优先。
4.熟悉行政综合管理流程和公文写作规范，熟练掌握日常办公软件，具有较强的组织策划能力、沟通协调能力和文字表达能力；
5.具有一定抗压能力。