岗位职责:
1.负责项目定位策划、进度节点把控及资源统筹调配，建立跨部门协同机制，监控项目开发全流程进度；
2.组织编制项目开发预算及经营计划，建立标准化报表系统，实施月度经营数据归集分析，定期输出经营动态报告、项目投资收益优化方案及风险预警建议；
3.修订运营管理制度及流程文件，建立标准化培训考核机制，开展项目全周期执行稽查；
4.搭建计划运营三级管控体系（年度/季度/月度），动态跟踪关键节点完成率，组织专项协调会解决偏差问题，确保经营目标达成；
5.负责对接各业务板块，及时沟通传递公司经营管理的各项要求，动态协调各项计划运营工作；
6.组织运营会议，形成记录纪要，并组织监督、评估会议内容执行；
7.负责各专业对项目经验进行分析总结，参与编制项目后评估报告；
8.负责各类关键运营成果案例，形成标准运营模板，组织经验研讨交流、内部分享；
9.高效完成公司领导交办的其他工作。

任职资格条件:
1.大学本科及以上学历，企业管理、工程管理、信息管理、经济学、房地产等专业优先；
2.年龄38周岁及以下（截至公告发布当日）；
3.具有3年及以上运营管理相关工作经历，有2年及以上地产行业相关工作经验或具有超高层写字楼项目、高端酒店完整项目经验者优先；
4.熟悉企业运营项目管理流程及本地房地产或产业（工业）项目开发全周期计划管理规范和关键流程节点，熟练掌握信息化系统和日常办公软件，精通财务测算及运营数据分析，具备较强的组织协调能力、计划执行能力、沟通表达能力、分析和数据处理能力。