【岗位职责】

1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。

2.组织协调公司会议、活动及接待工作，确保流程顺畅；

3.管理公司文件、合同归档，执行保密制度；

4.协助制定行政预算，控制成本支出，优化资源利用。

5.协助招聘流程，包括发布岗位、筛选简历、安排面试及跟进结果；

6.办理员工入职、离职等手续。

7.完成上级交办的其他临时性任务

【任职要求】

1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

工作经验

2.1-3年行政或人事相关工作经验，优秀应届生可放宽条件；

3.熟悉劳动法、社保公积金政策者优先。

4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）；

5.具备基础财务知识，能处理简单报销审核；

6.熟悉招聘平台操作及人事系统使用。