高级早教师招聘
一、薪资待遇
1. 月薪范围：8000 - 15000元，表现优异者薪资还能进一步提升。
2. 福利保障：缴纳社保，享受带薪年假，工作满1年有5天年假；
二、岗位职责
1. 定制早教方案：依据0 - 6岁孩子的年龄、性格等，制定个性化早教计划，涵盖认知、语言、社交、运动等领域。比如针对1岁孩子，设计简单的语言启蒙和爬行、站立等运动训练。
2. 开展趣味教学：运用游戏、故事、手工等多样方式开展早教课程，像通过搭积木锻炼孩子空间认知和动手能力。
3. 密切观察评估：留意孩子行为、情绪、学习表现，定期评估，如每月进行一次综合评估，为教学调整提供依据。
4. 保持家校沟通：定期和家长交流，反馈孩子情况，给予育儿建议，每月至少进行2次深度沟通。
5. 维护教学环境：打造安全、舒适、启发式学习环境，定期清洁、消毒玩具教具。
三、任职要求
1. 年龄与健康：20 - 50岁，身体健康，能提供近3个月内体检报告。
2. 性格态度：乐观开朗，有爱心、耐心、责任心，热爱早教事业。
3. 经验学历：大专以上学历，有无经验均可。有早教、幼师经验或教育相关专业优先；无经验者公司可手把手教
4. 技能资质：有早期教育指导师证、育婴师证等优先；了解儿童心理、教育知识，熟悉孩子发展特点；掌握至少一种早教方法。
5. 沟通协作：善于和孩子、家长沟通，有团队协作精神。
四、工作优势
1. 公司订单多，根据你的意愿和实际情况，优先就近安排工作。
2. 定期组织内部培训和外部专家讲座，持续提升你的专业能力。
3. 表现出色可晋升为金牌早教师、培训讲师等，还有机会参与高端项目。