家政培训讲师招聘
一、公司简介
本公司是家政行业的领先者，一直致力于为广大家庭提供优质、高效的家政服务。凭借多年的行业积累和专业服务，我们在市场上赢得了良好的口碑和众多客户的信赖。业务涵盖母婴护理、养老照料、家务管理、家居清洁等多个领域，满足不同家庭的多样化需求。
二、职位要求
1. 知识技能：具备扎实的家政服务知识，涵盖母婴护理、养老护理、家务管理、烹饪技巧等方面。了解最新的家政服务理念和技术，能将其融入教学中。例如熟悉新生儿护理要点、老年人常见疾病护理方法。
2. 教学热情：热爱家政培训工作，即使无相关经验，但对教学充满热情，愿意投入时间和精力学习并提升教学能力者均可尝试。有良好的学习能力，能够快速掌握家政培训所需的专业知识和教学方法。
3. 沟通表达：拥有清晰的表达能力和良好的沟通技巧，能够将复杂的家政知识和技能生动、易懂地传授给学员。善于与不同背景的学员交流，了解他们的需求并给予针对性指导。
4. 学习能力：愿意不断学习和提升自己，能够主动关注行业动态，更新知识体系，确保教学内容的时效性和实用性。有较强的自我驱动力，能够在学习过程中不断总结经验，提高教学水平。
5.学历要求：大专以上
三、工作内容
1. 课程讲授：依据公司的培训课程体系，进行家政服务课程的教学工作，包括理论知识讲解和实际操作演示。例如在母婴护理课程中，详细讲解新生儿喂养、护理知识，并现场示范正确的护理手法。根据学员的学习进度和反馈，及时调整教学方法和内容，确保学员能够有效掌握所学知识和技能。
2. 课件研发：协助完善和更新培训课件，结合实际案例和行业新动态，丰富教学素材，使培训内容更具吸引力和实用性。收集学员在学习过程中遇到的问题和反馈意见，为课件的优化提供依据。
3. 学员辅导：关注学员的学习情况，为学员提供学习指导和答疑解惑。对于学习困难的学员，提供个性化的辅导，帮助他们克服困难，提升学习效果。组织学员进行实践操作练习，监督并指导学员的操作过程，及时纠正错误，确保学员掌握正确的操作方法。
四、薪资待遇
1. 薪资构成：月薪18000- 30000元，由基本工资 + 课时费 + 绩效奖金构成。对于表现优秀、能力提升迅速的无经验新人，同样有机会获得丰厚的绩效奖金，实现薪资的快速增长 。
2. 福利待遇：公司为员工购社保，提供完善的社会保障。享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。定期组织员工培训和团建活动，帮助员工提升专业技能，促进团队协作，营造良好的工作氛围。 为新入职无经验的员工提供系统、全面的培训，帮助其快速成长为专业的家政培训讲师。
五、应聘方式
1. 简历投递：主题请注明“家政培训讲师应聘 ，预约面试