岗位职责：
1. 设计并优化培训课程，涵盖策划、现场控场、客户心理分析、高转化话术等内容。
2.通过线下/线上培训、实战演练等形式，高效传递核心方法论，确保学员学以致用。
3.结合自身成功案例（如招商会、产品发布会、团队激励会等），拆解关键环节，提供可落地的解决方案。指导学员如何打造高转化流程，包括会前引流、会中成交、会后跟进等全链条策略。
4.分析其业务痛点，定制个性化培训方案， 跟踪培训效果，持续优化课程内容，确保培训成果可量化（如团队业绩提升、成交率增长等）。
任职要求：
1. 1-3年以上会议营销（会销）实战经验，曾独立策划或主导过多场大型会销活动（如招商会、培训会、销讲会等），并取得显著业绩结果。有面向企业高管、创业者或销售团队的培训经验，擅长将复杂策略转化为简单可执行的步骤。
2. 有极强的舞台表现力和控场能力，能调动现场氛围，激发学员行动力。
3. 精通销售心理学、成交话术设计及团队激励方法，具备“从0到1”打造体系
4.熟悉互联网营销、私域流量与会销结合的新模式。