一、工作内容
1.根据员工岗位需求（如销售、生产、品控），开发白酒酿造工艺、品鉴技巧、市场策略等模块化课
2.生产工艺培训：讲解白酒的发酵、蒸馏、陈酿等核心工艺，指导生产部门员工掌握标准化操作流程。
3.销售技能提升：结合市场动态，传授客户需求分析、产品推介、促销策略等技巧，通过角色扮演强化实战能力。
4.通过笔试、实操考核（如品鉴笔记、销售演练视频）评估学习成果，并根据反馈调整课程内容。
二、岗位职责要求
1.熟练掌握白酒生产工艺、品鉴标准及行业动态，具备生产或销售一线经验者优先。
2.能结合企业实际需求设计课程，例如针对新员工开发《白酒基础知识与品牌文化》入门课程。
3.擅长运用案例教学、情景模拟等互动方式提升课堂参与度。
4.对白酒知识非常了解，从事过白酒行业优先。
5.新员工入职培训：涵盖企业文化、产品线、基础工艺等内容，帮助新人快速融入。
6.销售团队特训：聚焦客户沟通、竞品分析、促销策略，结合市场实战数据进行模拟演练。