（一）岗位职责：

1.负责学员日常练习的出题、课后答疑、作业的批改等工作；

2.负责学员学习情况的跟进与学员管理工作；

3.参与教学资料的研发与编写：课程ppt制作、模拟题编写、答案校对等教研工作；

4.承担教学课题的研究，着力进行对公务员考试各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究；

5.根据市场变化和学员需求开发新的教学产品；

6.参加公司内部培训。

（二）任职资格：

1.学历：本科及以上学历；

2.专业：专业不限，相关专业优先；

3.经验：有相关方向授课经验者优先；

4.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6.素养：勤奋努力，踏实肯干，有钻研精神，热爱教师职业，有良好的道德修养，有基本的心理学素养，善于与学生沟通。

7.对待学生认真负责，能够吃苦耐劳；服从工作安排和管理。

（三）职业发展/晋升渠道：

公司会给予讲师方向的系统培养，培训前会分方向，培养目标为可以承担公务员笔试、面试独立教学工作，通过考核达标后可以进行笔试、面试的授课。

（四）薪酬待遇：

1.薪资标准：无责任底薪4000元/月，培训合格参与授课会有课时费，招生提成丰厚（无招生任务）。岗位平均年收入10万-15万。

2.基本福利：五险一金，过节福利。