一、岗位职责
1、具备 GJB9001C 体系标准以及ISO系列体系建设能力，统筹质量体系搭建以及迎审工作，结合公司情况策划管理体系，编制修订相关文件。
2、组织体系文件宣贯培训，指导监督各部门执行，维护文件管理机制与沟通渠道。。
3、对接认证机构，主导外部认证审核，参与客户二方审核。
4、依据内外部信息识别体系改进机会，推动改进项目，跟踪要求变化并更新体系。

二、任职要求
1、本科及以上学历，工科背景优先。
2、5-10 年以上相关工作经验，精通 GJB9001C以及ISO系列，熟悉内外审审核原则。
3、较强的沟通能力，积极主动，具备良好团队意识与抗压能力。