岗位要求：
根据公司制定的营销政策和销量分解指标，开展区域市场推广、终端维护、营销策划、渠道建设等工作，以确保完成年度各项营销指标。
工作职责与工作任务：
1.市场开发：
（1）严格执行公司各项销售政策和价格制度，按照区域销量指标，开展市场销售工作；
（2）开发和维护相关用户， 负责销售合同和协议标准的签订；
（3）整理、分析销售信息，及时汇报营销周报、月度小结和市场走访记录。
（4）开展市场调研与分析预测工作；提出改进建议供领导参考。
2.销售网络管理：
建立和完善经销商网络，培养骨干服务商，扩大产品销量；与终端用户建立长期稳定的合作关系，协助经销商共同开发终端用户。
3.客户管理：
（1）做好相关客户订单计划的传递、协调生产确保用户正常需求；
（2）维护现有客户，制定和完成现有客户的服务月计划；
（3） 落实相关负责客户合同的签订、价格申报、信用管理等；
（4）开展产品售前、售中、售后技术服务的管理工作；处理客户投诉。
4.技术服务：开展和协调市场技术服务工作；参与相关领域产品的开发和认证工作。
5.沟通协调：
（1）加强与经销商和终端用户的沟通，定期开展产品推介会；
（2）协调生产部、研发部建立联动机制，及时做好市场需求反馈。
工作经验及资格要求：
1.5年以上的传动设备销售经验；
2.专科以上学历，机械，材料，化学等相关专业毕业；
3.积极正向，善于沟通，工作责任心强。
能力要求：
具有市场开发能力、良好的沟通与合作能力、处理和解决问题能力、激励能力、创造能力。
薪资结构：基本薪资+绩效+提成奖金+各项补贴等福利。