任职要求：新媒体运营
最好做过网络推广的，地推的经验即可应聘，独立策划并产出高质量的品牌内容（图文、短视频、直播脚本等），精准传达品牌调性与价值。
* 内容生产全流程：精通内容拍摄策划、现场执行指导及后期剪辑制作**，对画面质感和叙事节奏有高要求。能撰写打动人心的推广文案。
* 素材管理：建立并维护品牌视觉及文案素材库，确保内容风格统一且优质。

2. App上品牌推广以及宣传与增长：
* 制定并执行App端的品牌曝光与用户增长策略，
* 分析App用户行为数据，优化推广素材和落地页，提升转化效率。

3. 新媒体矩阵运营：
* 负责核心新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、B站等，根据公司实际选择）的日常运营，**有效传达品牌信息**，与用户互动，塑造品牌形象。
* 策划并执行线上营销活动、话题传播，提升粉丝活跃度与品牌声量。
* 监测分析各平台数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），持续优化运营策略。

4. 小程序运营与管理：
* 负责公司小程序的日常运营维护、内容更新与功能优化，提升用户体验和活跃度。
* 策划并执行小程序内的营销活动、用户促活与留存策略。
* 分析小程序数据（访问量、停留时长、转化率等），驱动产品迭代与运营策略调整。
熟悉主流线上推广渠道（如微信生态、抖音、快手、微博、小红书、百度、信息流广告平台等）和基本操作逻辑。


试用期2个月，工资面议加提成加（餐补400-600），转正后工资加提成加（餐补400-600），可提前转正，作息时间9.00-11.30--12.30-17.30 单休