岗位职责：

1. 根据公司的要求，完善部门制度，对工作流进行程规范并监督实施；

2. 负责团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作；

3. 指导部门开展销售工作，对部门KPI负责；

4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。

任职资格：

1. 本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验，2年以上教培行业经验；

2. 有同岗位工作经验，独立负责过校区、项目，带过10人以上团队；

（以上为硬性要求）

3. 有一定的行业资源和人脉，能够尽快进入工作角色；

4. 接受轮岗、适应出差；