技术方向：机械设计（CAD/SolidWorks）、工艺优化（DFM/DFA）、新产品开发（NPI）
岗位职责
1. 轮岗学习（0-6个月）
- 深入生产、质量、技术、项目等部门轮岗，熟悉机械制造全流程（如机加工、焊接、装配等）。
- 参与现场问题分析（如不良品排查、工艺改进），学习质量管理工具（如SPC、FMEA）。
2. 定岗培养（6个月后）
质量方向：负责来料/过程/成品检验标准制定，主导质量改善项目。
技术方向：协助产品设计优化、工装夹具开发，支持生产自动化改造。
项目方向：跟进新产品导入（NPI），协调跨部门资源确保项目交付。
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，金属材料、机械设计制造及其自动化、材料成型、车辆工程等相关专业。
- 成绩优异（GPA 3.0+/TOP 30%），熟悉机械制图（CAD/SolidWorks）、公差分析（GD&T）者优先。
2. 能力要求
- 逻辑清晰，具备数据分析能力（Excel/Minitab）。
- 主动学习意识强，能适应生产现场环境。
- 学生干部、竞赛获奖或科研项目经历者加分。
3. 职业素养
- 责任心强，具备团队协作和跨部门沟通能力。
- 接受前期轮岗安排，愿意在制造业长期发展。
培养计划
- 导师制：由部门经理或资深工程师1对1指导。
- 专项培训：质量管理（IATF 16949）、项目管理（PMP基础）、智能制造（工业4.0）等课程。
- 晋升路径：管培期（1年）→ 工程师（质量/技术/项目）→ 主管/项目经理。