一、岗位职责
1.建筑类校企合作统筹：负责对接各类建筑类院校、职业院校，搭建并维护稳定的校企合作关系；洽谈合作事宜（如共建实训基地、订单式人才培养、实习就业对接、课程共建等），起草合作协议，推动合作项目落地执行及后期维护跟进。
2.实训基地经营管理：负责建筑类实训基地的日常运营、服务优化及效能提升，统筹实训设备、场地、师资的合理调配；对接院校及企业实训需求，制定实训方案，保障实训活动有序开展，提升实训基地的利用率与口碑。
3.职业技能鉴定业务推进：负责建筑类职业技能鉴定相关业务的拓展与执行，对接相关主管部门、鉴定机构，搭建鉴定业务渠道；组织开展技能鉴定报名、培训、考核等相关工作，确保业务合规、高效推进。
4.业务团队协同与拓展：配合公司整体战略，制定分管业务的年度、季度工作计划并落地执行；协同内部各部门，协调解决业务推进中的各类问题；挖掘潜在业务机会，拓展校企合作及技能鉴定相关增值业务。
5.客户关系维护：维护院校、企业、主管部门及鉴定机构等相关合作方的良好关系，善于沟通协调各类诉求，提升合作满意度，保障业务长期稳定发展。
二、任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，建筑类、教育类、管理类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2.经验要求：具备以上相关业务工作经验者优先。
3.核心能力：善于与人打交道，具备极强的沟通表达、谈判协调及人际交往能力，能快速对接各类合作方，高效推进业务洽谈与落地；具备较强的目标感、执行力及问题解决能力，能独立负责业务统筹与推进。
4.职业素养：具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神，工作积极主动、严谨细致，能承受一定的工作压力。
三、薪资面议
欢迎有想法，肯干事的一起来共事。