岗位职责：
1.负责学员管理工作的业务梳理与提升，带领团队提高学员课耗率、续费、转介绍业绩目标;
2.对学习管理师各项业务进行培训与指导;
3.协调各部门工作，做好咨询、教学、学管部门之间沟通的桥梁;
4.分解各项指标给学习管理师，以及各项任务目标的管理、跟进与监控。
任职要求：
1.大专统招以上学历，三年以上同行业工作经验，具备团队管理经验;
2.有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力;亲和力和领导力;
3.热爱教育行业，具有较强执行力和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长;
4.熟悉中小学教育课程，对教育有独特的见解;
5.能适应校区的工作时间安排，接受校区的教学理念，上传下达，有效执行。
硬性条件：必须有3-5年K12线下教育学管经验，1-2年主管管理经验
岗位福利：
入职缴纳五险一金，带薪年假，每月团建，节假日福利。
工作时间（排班制，周中休）： 8:00-17:00 10:00-19:00 12:30-21:30