岗位职责：

1.制定三年碳资产规模倍增路径，包含国际并购策略；

2.建立碳业务与主营业务协同模型；

3.快速评估新兴领域潜力，识别项目开发风险点；

4.进行碳金融创新，设计碳期权 + 现货组合产品，将碳资产纳入企业资产负债表；

5.从0组建5人以上碳团队，跨部门协作建立碳数据中台；

6.达成年碳资产收益率≥15%，开发项目减排量年均≥30 万吨 CO₂e 等绩效指标。​

任职要求：

1.硕士以上学历，环境经济/能源工程/金融工程复合背景优先；

2.需持碳资产管理师（人社部/上海环交所认证）+ 基金从业资格（如需管理碳基金）；

3.8 年以上碳相关领域经验，且至少满足主导开发过 5 个以上 CCER/VCS 项目并成功签发、管理过年度交易量超 50 万吨的碳配额账户、设计过碳信托 / 碳债券等金融产品中的两项；

4.深度参与过省级以上碳市场规则制定，熟悉欧盟 CBAM、美国 CCA 等跨境机制应对策略；

5.适应高频政策变化下的快速决策，能在保守合规与创新套利间找到平衡点。​

6.具备战略级能力、技术判断力和商业变现能力，有团队搭建和跨部门协作经验。​
工作地点：北京、山东、苏州，不要求属地办公。
薪资：根据市场水平具体薪资面议。