岗位职责：
1. 积极参与市场拓展活动，通过有效沟通与客户建立良好关系。
2. 能够独立进行市场调研，快速掌握行业动态。
3. 具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。
4. 能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。
任职要求：
1. 从事高强度销售工作，有较强的市场拓展能力。
2. 适应高强度市场陌拜工作，能够接受全国范围的出差。
3. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 具备快速学习和思考的能力，能在短时间内理解和掌握专业知识。
5. 拥有较强的企图心和行动力，能够在压力下保持积极的工作态度。
薪资福利：
1. 基本月薪：4K。
2. 提成机制：基础提成+爬点提成。
3. 奖金机制：年中奖金+年终奖金+个人季度冲刺业绩奖金。
岗位培养目标：
1. 18个月内的培养目标：晋升到“市场主管”岗位。
2. 24个月内的培养目标：晋升到“市场经理”岗位。
3. 收入增长目标：12个月后，月收入必须突破20K，24个月后，月收入必须突破40K。