职位详情
一、岗位职责:
1.协助经理处理日常事务以及上传下达的工作
2.协助经理处理市场的安排，汇总，分析及定向
3.负责各部门之间的协调，团队的管理等
二、任职要求:
1.性别不限，地域不限。
2.年龄18-25岁
3.具备良好的组织、协调、沟通能力;
4.有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;
前三个月是轮岗制:从市场部，人事部，售后部进行轮岗实习，实习结束后晋升经理助理;可接受应届生，有经验者及退役军人优先.
三、薪资福利:
1.试用期1-3个月底薪4000元+奖金，转正4500元+奖金综合月收入4000元--8000元以上。
2.一经录用公司免费提供定期职业技能培训，重视培养员工长期发展;
3.公司提供费住宿、免费带薪培训、产品礼、节日礼、生日聚会等等;